Блог им. OlyaPavlyatenko |В РАНХиГС предложили быстрее увеличивать МРОТ на фоне дефицита кадров...

Здравствуйте!.. (Заяц приветствует вас уплетая гречневую кашу за обе щеки, благо вкусная!)… Интересные новости поразили рунет! Присмотримся к ним поподробнее: МРОТ стагнирует по сравнению со средней зарплатой и требует более быстрого повышения, считают в РАНХиГС. Росстат отчитывался о рекордном росте зарплат в 2023 году. Их минимальный размер с 1 января составит 22 440 руб./>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>В РАНХиГС предложили быстрее увеличивать МРОТ на фоне дефицита кадров...Фото: Наталья Шатошкина / Global Look Press

В России минимальный размер оплаты труда (МРОТ) по отношению к средней зарплате стагнирует, его необходимо повышать ускоренными темпами, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на аналитическую записку ведущего научного сотрудника Института социального анализа и прогнозирования ИПЭИ РАНХиГС Виктора Ляшка.

В случае сохранения нынешних темпов индексации МРОТ составит около 35,6 тыс. руб. к 2030 году, а коэффициент Кейнса, с помощью которого экономисты определяют степень его влияния на рынок труда, сохранится на уровне 23,5%. «Негативной стороной повышения МРОТ обычно является рост рисков безработицы, особенно для наиболее уязвимых групп населения — молодежи, населения старшего возраста. Однако в условиях сохраняющегося дефицита рабочей силы это маловероятно», — считает Ляшок.



( Читать дальше )

Блог им. OlyaPavlyatenko |Труд для каждого: как регионы решают кадровые вопросы....

Здравствуйте форумчане и форумчанки!))… (ЗаяцЪ приветствует вас удобно развалившись возле камина в кресле в лесу… дровишки потрескивают, атмосфера ламповая и душевная)… Интересные новости поразили рунет! Присмотримся к ним поподробнее: Способствовать выравниванию дисбаланса на рынке труда будут переобучение специалистов, интеграция в трудовые процессы молодежи и повышение мобильности людей, считают эксперты/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>/>Труд для каждого: как регионы решают кадровые вопросы....Фото: АНО «Национальные приоритеты»

До 2030 года дополнительная потребность в кадрах по России составит 2,4 млн человек, из которых порядка 800 тыс. придется на перерабатывающую промышленность, по оценкам Минтруда России. Уровень безработицы летом этого года обновил исторический минимум — 2,4%, по данным Росстата.

Внимание властей сегодня сосредоточено на выравнивании дисбаланса на рынке труда во всех регионах. При уровне безработицы менее 3% и динамичном росте числа занятых граждан на этом рынке возникают диспропорции и дисбалансы, отметил премьер-министр России Михаил Мишустин на стратегической сессии по новому национальному проекту «Кадры» летом 2024 года: «В ходе поездок в регионы, когда я общаюсь с руководителями компаний, практически все они поднимают кадровый вопрос».



( Читать дальше )

Блог им. OlyaPavlyatenko |Правительство утвердило методику прогноза потребности экономики в кадрах...

Доброго времени суток форумчане и форумчанки!)… (заяц приветствует вас зарывшись в густую траву недалеко от куста… на пне стоит ноутбук… Погодка отличная)… Поразительные новости удивили рунет!!! Рассмотрим их поподробнее: 

Премьер-министр Михаил Мишустин подписал распоряжение об утверждении методики формирования прогноза потребности российской экономики в кадрах на пятилетний период. Кадровый прогноз будет рассчитываться ежегодно. Он основывается на показателях спроса на рабочую силу.

Прогноз потребности в кадрах формируется по видам экономической деятельности и субъектам России на основе данных, представляемых участниками разработки прогноза — федеральными органами исполнительной власти и исполнительными органы субъектов РФ. Актуализировать методику формирования прогноза поручено Минтруду.

В основу формирования прогноза входят в том числе официальная статистическая отчетность, данные демографического прогноза Росстата, результаты всероссийского опроса работодателей, а также отраслевых экспертов о влиянии экономической конъюнктуры и технологического прогресса на потребности в кадрах.



( Читать дальше )

Блог им. OlyaPavlyatenko |Эксперты: дефицит кадров затрудняет модернизацию Восточного полигона....

Доброго времени суток дамы и господа!.. ( заяц сидит в густой листве кустов с ноутбуком, на волшебной полянке… гуляет)… Удивительные новости поразили рунет! Рассмотрим их поподробнее!... 

ВЛАДИВОСТОК, 6 сентября. /ТАСС/. Нехватка кадров является одним из главных препятствий модернизации Восточного полигона. Такое мнение выразили опрошенные ТАСС эксперты.

«Дефицит кадров — один из тормозов модернизации Восточного полигона. На разных этапах к реализации проекта привлекались и железнодорожные войска, и студенты. Ситуация еще сложнее из-за усиления конкуренции на рынке труда в последние два с половиной года. Причем речь не только о конкуренции с другими регионами, но и о перетоке кадров для реализации других крупных проектов на Дальнем Востоке, таких как строительство Амурского ГПЗ, освоение Удоканского месторождения, реконструкция Жатайской судоверфи, строительство Тихоокеанской железной дороги», — сказал директор научно-исследовательского центра пространственного анализа и региональной диагностики ИПЭИ Президентской Академии Дмитрий Землянский.



( Читать дальше )

Блог им. OlyaPavlyatenko |Рекрутеры заявили о буме привлечения работников из Африки....

Доброго времени суток дамы и господа!)… (Заяц приветствует вас разгуливая по полянке)… Удивительнейшие новости поразили рунет!)) Сейчас сами услышите!)... На фоне дефицита кадров российские компании активнее стали искать сотрудников в Африке, выяснил hh.ru. Число вакансий в Кении выросло в 39 раз, в Зимбабве — в 15. Чаще всего из-за рубежа привлекают продажников и IT-специалистов... В первом полугодии 2024 года российские компании в разы нарастили активность по поиску сотрудников в Африке. Это следует из материалов аналитиков платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. В частности, лидерами по темпам прироста вакансий в годовом выражении стали такие страны, как Кения, Зимбабве, Камерун, в то время как число объявлений в ряде европейских государств и США, напротив, сократилось. По данным hh.ru за первое полугодие 2024 года, семь из десяти зарубежных стран с наибольшим приростом вакансий от российских организаций — это государства Африки. Если в первом полугодии 2023 года в каждом из них можно было встретить не более 500 вакансий от российских работодателей, то за первые шесть месяцев текущего года число предложений работы возросло кратно, в некоторых случаях в десятки раз, отмечают аналитики hh.ru. Рекрутеры заявили о буме привлечения работников из Африки....

( Читать дальше )

....все тэги
UPDONW
Новый дизайн